Despidos masivos injustificados y la lucha social de los trabajadores de MAFISSA

Según los derechos del hombre, en el tema laboral se debería tener un salario digno con el que se pueda satisfacer sus necesidades, pero esto parece no suceder con los trabajadores de la empresa MAFISSA, situada en 44 y 184 de la localidad de Olmos. En los últimos meses hemos tenido noticias de un conflicto que se venia gestando años atrás, pero que resurgió con fuerza en los primeros meses de este año.

El conflicto se originó en un comienzo por el pedido de aumento salarial de los empleados de MAFISSA; la textil no sólo se negó a este petitorio sino que además efectuó despidos en masa. Ante esta acción los operarios tomaron la decisión de realizar paros hasta llegar a la toma de la fábrica, impidiendo el normal desarrollo de la misma.

El conflicto comenzó a mediados de 2005 y alcanzó su  punto crítico este año tras los insistentes reclamos de aumento del 20 por ciento en el sueldo básico y así alcanzar el valor de la canasta básica, ya que el mínimo que cobra un trabajador de esa planta es aproximadamente de 1300 pesos (Según referencia el sitio http://www.anred.org/article.php3?id_article=2466). Esto sumado a la exigencia de mejoras en las condiciones de trabajo. Un ex empleado de la empresa lo pone de manifiesto  (http://www.anred.org/article.php3?id_article=2466): “vine acá porque me queda cerca de mi casa, entré hace 4 años y viví la presión, el maltrato que hay adentro con los jefes, laburar como perro, quemarte con los químicos y que nadie venga a ayudarte, esto era un trabajo de mierda”.

Sin embargo, la lucha en la que se han encaminado ha servido para dar a conocer a la sociedad las problemáticas que sufren los trabajadores en las grandes empresas. Uno de los claros ejemplos fue lo ocurrido en Buenos Aires con el Casino flotante, donde se atrincheraron en la puerta de las instalaciones para no perder su puesto de trabajo y lograr un acuerdo en lo que reclamaban. De esta manera también pretenden lograrlo dichos obreros de la textil, en la que su dueño, Jorge Emilio Curi, parece hacer oídos sordos.

Por otro lado, el abogado de la firma, Carlos Grinspun, precisó a “Infocielo” (http:/www.infocielo.com/) que “hay un acuerdo firmado con el gremio en el Ministerio de Trabajo que no se puede materializar por la actitud de algunas de las personas que han sido despedidas e indemnizadas y quieren, a toda costa, ser reincorporados”.

 

          No obstante,  a pesar de la conciliación obligatoria dispuesta por el Ministerio de Trabajo bonaerense, la textil MAFISSA no pudo retomar aún las actividades porque los trabajadores despedidos impidieron el ingreso del personal como así también de autoridades y representantes legales de la empresa. Esto se debe a que la patronal,  en una severa decisión, no accede a pagar los salarios completos ni a reincorporar a los despedidos.

 

Irónicamente, según Grinspun,  la actitud de los empleados no ha dejado a la empresa en condiciones de reincorporarlos ya que, a raíz de este conflicto, ha perdido mercados, ha disminuido su necesidad productiva y debe necesariamente reestructurar su plantel obrero (http://www.infocielo/)

 

Actualmente, los obreros se encuentran acampando frente a la Gobernación, para pedir que se cumpla la conciliación obligatoria y que queden sin valor los procesos realizados a los 18 detenidos el viernes pasado durante el desalojo en la fábrica. Determinado por el juez Julio Melazo ante la denuncia de las autoridades de la planta.

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